働き方改革法が施行され、徐々に浸透してきている。 働き方改革における、時短労働・ワークライフバランスなどの考え方で重要なことは「効率化」である。要は少ない努力で大きく成果を出すことが重要になる。その過程では、付加価値の低い業務は徐々に自動化され価値を失っていく。言い換えれば「いかに頑張らないか」 … [Read more...] about 「働き方改革」よりも付加価値化・効率化には「頑張り方改革」が重要という話
キャリア
年末年始の過ごし方は中学生くらいから変わっていないという話
今年も年末年始休みがやってきた。ある意味一年で一番疲弊する時期である。 世界中の大部分が、一部界隈や業者を除き一般業務が止まる年末年始。傾向としては、イギリスをはじめ欧米などでは、日本の正月休みの雰囲気や位置づけは、クリスマスに酷似しているが、一週間くらいしか差がないので、実質同じと捉えておきた … [Read more...] about 年末年始の過ごし方は中学生くらいから変わっていないという話
1年の振り返り総括要約まとめは、何事も方法次第であるという話【2019年】
2015年4月に始めた本ブログも継続4年を過ぎ、2019年も終えようとしている。世間は年末恒例の総括やまとめをする時期になっている。大体の場合は達成したことを、月別や重要潤などで並べるのが通常であるようである。このブログではこんな感じになるんだろうか。 … [Read more...] about 1年の振り返り総括要約まとめは、何事も方法次第であるという話【2019年】
社会人経験(シャカイジンケイケン)とは何か？定義・多角的な比較と考察
以前こちらに公開した記事書いたが、私は、ハカセ・シンソツで外資系日本支社の一般企業に入社し、シャカイジン・ケイケンを有するシャカイジンとなった。(外資や日本支社についても思うことはいろいろあるが、それはまた別の機会にしたい。) 海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 … [Read more...] about 社会人経験(シャカイジンケイケン)とは何か？定義・多角的な比較と考察
海外大博士から見た日本と海外の働き方の違い。評価や態度の差を目の当たりにした話
以前こんな記事を書いた。Twitterトレンドやはてぶ1位などを総なめにしてしまった記事である。維持も「海外大博士」で揃えておいた。 海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 【ケンブリッジ博士TOEIC】海外大博士から見た就職活動続編 記事内にも書いたが … [Read more...] about 海外大博士から見た日本と海外の働き方の違い。評価や態度の差を目の当たりにした話
小手先テクニックを使わないことが最大のテクニックであるという話
最近、様々な機会の折に、次のような質問を受ける。 「どうやったらすぐにできるようになるのか？簡単にできるコツとかテクニックが知りたい。」 毎度毎度どう返せばいいのかが困るのだが、一言でいうとこうなる。 「変なテクニックは使わないのが、最大のテクニック」 このことについて考えてい … [Read more...] about 小手先テクニックを使わないことが最大のテクニックであるという話
篠原肇(しのはらはじめ)。
