組織におけるリスクや業務継続では、費用対効果を常に考えることになる。確率的な言い方をすれば「期待値」である。期待値をあげ、いかに想定される中での最悪の状態が起きにくくし、最高の状態を起きやすくするのかが … [もっと読む...]
なぜ待遇・年俸・資産にこだわるべきか？余裕・評価・リスクの視点から
こちらやこちらの記事が地味にバズってしまった。 なぜ理系で外資銀行・コンサル・ITへ就職するのか？ 裏切り者？なぜ大学院・博士課程やアカデミアは歪んでいるのか？ あくまで仕組みと構造に … [もっと読む...]
なぜ理系で外資銀行・コンサル・ITへ就職するのか？
なんだか釣りみたいな本のタイトルみたいになってしまった。 博士後の進路の体験談は見つかるものは、アカデミアのものがどうしても多くなり、そちらに偏っている。後述するが「博士を取ってアカデミアの研究者 … [もっと読む...]
研究室やゼミの選び方！実践的・安全で有効で後悔しない効果的な方法
この度留学説明会で久々に講演をの際に研究室やゼミ選びについて考察することとなった。 研究室やゼミ選び大学に関係がなくなった今、もし当時に戻れたらこう選んでいるという観点も込めて、以下のような段階的 … [もっと読む...]
国際資格保持者が考える就職転職に有効な仕事職種のリスク分析と考察
普段の平穏な生活では、気にならないが、万が一の状況や危機的状況には普段見えてこないものが見えてくる。新型コロナウィルスで明らかになった。 世の中には様々な職業が存在する災害やパンデミックなどの不測 … [もっと読む...]
